Programa: Selección del Talento

La búsqueda de talento requiere que las organizaciones cuenten con estrategias para la atracción, selección y retención del talento. Sobre todo, que éstas estén alineadas a la estrategia general de la empresa. El aprovisionamiento de talento es fundamental para que la empresa logre alcanzar sus objetivos. Sin embargo, en algunas ocasiones el proceso, los métodos y los instrumentos que se utilizan para la selección no son los adecuados. En este evento el participante será capaz de aplicar criterios adecuados al talento, metodologías, herramientas e instrumentos que permitan la selección del talento.

Objetivos: Aplicar criterios adecuados al talento, metodologías, herramientas e instrumentos que permitan la selección del talento.

 Dirigido a: Gerentes, Coordinadores y Jefes de departamento de Recursos Humanos, Gerentes de Capacitación, ejecutivos que dentro de sus atribuciones tengan que administrar personal o se encuentren próximos a asumir cargos más altos en el área de Recursos Humanos.

Metodología: El programa está diseñado sobre la base de principios andragógicos y constructivistas para garantizar el aprendizaje significativo. La proporción metodológica corresponde a 60% teoría y 40% práctica. Lo que permitirá la asimilación de conceptos y la puesta en práctica de ellos, mediante el uso de diversas técnicas.

Incluye:

20  horas de capacitación, material de apoyo, coffee break  y   diploma de participación.